R-Everse si è posta come esempio virtuoso nella parità di genere, con azioni reali e non sbandierate alla stampa ma vuote. Verifichiamo con regolarità la soddisfazione delle nostre collaboratrici e sensibilizziamo anche i R-Everser uomini perchè siano anch’essi portavoce del miglior equilibrio che si crea in azienda quando le donne vivono parità ed eguaglianza, invece che discriminazione. Vogliamo che la nostra esperienza sia d’esempio e d’ispirazione per altre aziende e per tutti i lavoratori, perchè ricerchino questa stessa esperienza nel proprio luogo di lavoro.