EY ha una strategia di CSR ambiziosa e coerente con il suo purpose “Building a better working world”, che coinvolge i suoi professionisti e si integra con il lavoro della EY Foundation Onlus. In particolare, il programma globale di volontariato chiamato EY Ripples permette alle persone di EY di “donare le proprie competenze” e offrire talento ed esperienza per far fronte alle sfide sociali e ambientali più impegnative. Il progetto EY Ripples – Supporting Next Generations ha l’obiettivo di formare gli studenti, con attività di coaching e mentoring, sui temi dell’imprenditorialità, dell’educazione finanziaria e delle tecnologie emergenti, orientandoli al mondo del lavoro, con percorsi differenziati a seconda delle esigenze specifiche delle diverse fasce di età (dagli 11 ai 19 anni).