L’obiettivo del programma JOY – Junior On strategY, ideato dal dipartimento di Global Strategy, è quello di valorizzare le prospettive e la visione delle persone junior in azienda e di farle collaborare a stretto contatto con persone experienced, per comprendere e sviluppare tematiche strategiche per Chiesi e proporre idee ed azioni da implementare. Il programma è nato nel 2017 con un primo pilota focalizzato sul tema diversità. Per poter raggiungere l’obiettivo, tramite un workshop junior ed experienced ed un confronto con benchmark esterni, sono state generate molte idee che successivamente sono state prioritizzate e meglio descritte in piani di azione al fine di concretizzarle. Il primo progetto è stato realizzato da un gruppo di 12 junior, di diverse nazionalità e diversi dipartimenti, che hanno lavorato alla definizione di “diversità”, ad una proposta di governance interna su tema, ad una serie di progetti per valorizzare le diversità in Chiesi e ad un piano di comunicazione per poter diffondere i risultati del lavoro svolto. La seconda edizione di JOY è stata lanciata a giugno 2020 ed il tema strategico scelto è “from complexity to simplicity: the revolution to become more agile”. 12 junior sono già al lavoro con 12 experienced per portare nuove idee e progetti in azienda.